私は元々大手企業で３年ほど働いていました。
若いうちに挑戦したい
この思いが強くなり渋谷のベンチャー企業に転職を決意したのです！
ベンチャー企業に転職して、もうすぐ1ヶ月が経過しようとしていますが、
毎日刺激的で楽しんでおります笑
私はベンチャー企業に転職して大手企業の良さに気づくことが出来ました。
もし、私のように大手企業からベンチャー企業に転職を考えている方がいたら、
一度立ち止まってこの記事を参考にしてください。
私たちは気づかないところで大手企業の恩恵を受けています。
実際に転職をしてみないとわからないことも多いです。
私は大手企業の良さに気づきましたが、結果的に転職をして良かったと思っています。
もし、あなたが大手企業の良さに魅力を感じなかったら、転職活動を続けてください！
この記事を参考にして欲しい人
・大手企業からベンチャーに転職を検討されている方
・ベンチャー企業に転職を検討されている方
・転職活動中の方
この記事には一部PRが含まれています。
ベンチャー企業に転職してわかった大手企業の良さ
残業代が１分単位で支給される
労働基準法では残業時間は１分単位で支給されることが義務付けられています。
しかし、残業単位を１分単位で計算するにはシステムを導入する必要があります。
大手企業はそのような勤怠管理システムを導入している企業が多いです！
タイムカードで一回一回残業代を計算してたら、とても面倒くさい作業なのです。
なので、タイムカードなどで勤務時間を管理している企業は固定残業を設けている企業が多いです。
応募要項を見てください！
1ヶ月２０時間分の残業代を含める
これはその月に２０時間残業しようがしないが、給料計算に２０時間分の残業代が含まれています。
もちろん、超過分は残業代が出ます！
私の働いているベンチャー企業も固定残業代が含まれていますが、
みなさん１日３０分〜１時間ほどしか残業しません！
私の働いている企業は、
長く働くことが偉い
という文化はありません。
しかし、企業によっては固定残業時間分きっちり働くことを要求してくる企業もあります！
その企業が『残業が当たり前の文化』かは面接で見極めるしかありません。
人事部がある
私が以前働いていた大手企業は社員数1,600人ほどいました。
アルバイトを合わせると3,000人くらい従業員がいたと思います。
もちろん、人事部を含めていろんな部署がありました、
しかし、少数精鋭のベンチャー企業の場合人事部はありません！
人事系の仕事をしている方が一人いますが、人事部はないです。
なので、採用関係の仕事を任せられたら、すぐに自分が面接や採用書類の作成などの仕事に就くことが出来ます。
人事考課は代表がするので、人事部がなくても仕事は回ります。
もちろん、規模が大きいベンチャー企業になると人事部はありますが、私の転職先のように少数精鋭の場合は人事部がございません！
人事系の仕事をメインに頑張りたい方は少数精鋭のベンチャー企業には向いていないかもしれません。
そもそも人事部という概念がありません。
退職金がある
私が勤めた大手企業は３年しか働いてませんでした。
それでも退職金を数万円もらえました！
しかし、ベンチャー企業には退職金制度がない企業がほとんどです。
私は退職金目当てで大手企業に入ったわけではないので、
その点では全然退職時悩みませんでした。
しかし、働く年数が長ければ長いほど退職金は増えていきます！
この恩恵を受けたい方は、転職しない方が良いです。
しかし、今となっては終身雇用が崩壊していると言われているので、
今後どうなるかはわかりません！
個人で稼ぐ力を身につけることが大事になってくるかもしれません。
家賃手当が出る
大手企業は家賃手当が出る企業が多いです。
実際私も月に数万円は家賃ほどが出ていました。
しかし、ベンチャー企業は家賃手当がない企業が多いです。
私は名古屋から東京に引っ越して来ましたが、
東京の家賃の高さに驚いています！
家賃手当がちょっとは欲しかったな〜！
が本音です笑
しかし、それよりも転職で実現したことの方が多いので全く後悔していません。
むしろ、毎日勉強になって楽しいです！
まとめ
実際に転職してみて、大手企業の良さに気づくこともありました。
しかし、
自分が『転職後何を実現したいのか』
この部分が明確に決まっていれば、転職活動をする価値はあります。
なんとなく今の会社が嫌だからと思っている方は
一旦考えましょう！
もし、あなたが大手企業に勤めているならば、知らないところで恩恵を受けています。
その恩恵を手放してまで、転職する価値があるのか考えてください。
私は転職を選びましたが、全く後悔していません！
毎日全力で生きています笑
もし、転職で悩まれいてる方は転職エージェントに相談するのも良し、
書籍で転職の考え方を身につけても良いです。
まずは、今の会社の普段気づかない良さを見つけて見ましょう！
