転職活動の面接で逆質問を求めらることはほとんどの確率であります！
さあ、今回のカズさんはこれで良かったのでしょうか！
結論！これでは面接に合格する可能性が格段に下がります。
今回は面接で逆質を求めらて『特にありません』と答えてはいけない理由と逆質の対策についてお伝えします！
最後の最後に面接官に良い印象を与えて、面接を突破しましょう！
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『特にありません』は絶対だめ！
そもそも逆質の目的は志望企業に対して興味があることをアピールしたり、気になっていること素直に聞くためです。
面接官も志望者が事前リサーチをしている前提で逆質をします！
『特にありません』は数多くの志望者が質問している中、あなたは何もしなかったので面接官に好印象どころか「興味がないのかな？」「事前に調べていないのかな？」と思われてしまいます。
また、事前に企業のHPや応募サイトを見ていると、必ず気になっていることは見つかります。
万が一質問する内容が見つからなかった場合は
と事前に準備していたことをアピール出来ることを述べましょう！
逆質をしない点でいえば同じですが、『特にありません』よりかは良い印象をあたえると思います！
逆質の質問内容
素直に気になったことを聞く！
目的：事前リサーチしたことの不明点の解消をする！
この質問は事前に志望企業について調べていることをアピール出来るので、気になったことを素直に聞いてみましょう！
会社の評価制度について聞く
入社後自分がどのようなパフォーマンスを発揮すれば、評価が上がるのか知れたり、企業の価値観が知れる質問です。
注意点
突然『評価の考え方を教えてください！』はびっくりされます笑
質問をする目的を伝えてから質問しましょう！
入社後に成果を出そうと頑張ってくれる人材のアピールにもなるオススメの質問です！
１日の流れについて聞く
この質問は１日の仕事のイメージが出来る＋自然と残業や福利厚生について聞けるのです！
採用ページの勤務時間を把握していれば、だいたいの残業時間が計算出来ます！
未経験の業界に行く場合の質問
この質問は自分が志望企業で働くイメージを持つための質問です！未経験採用の場合、必ず聞いておきたい内容なので是非使ってください。
残業について質問もしてみる
質問の仕方によっては悪い印象をあたえるので、慎重に質問しましょう！
応募サイトに残業時間が少ない表記があれば、私は必ず残業について質問をしていました。上記の質問をすることで、企業がどのように残業を減らす取り組みをしているのか理解出来ます！
しっかりと仕組みで解決していることを面接官が伝えたら、残業が少ない会社だと思いますが、社員のモチベーションを上げたとか曖昧なことを言ってきたら残業が横行してる可能性あります。
面接官が発言した内容に対して深掘りする質問
これは上級者向けのテクニックですが、面接官の話をしっかり聞けていることをアピール出来たり、聞きたいことを素直に聞けます！
逆質の注意点
HPて転職サイトで調べたらわかる質問はしない
質問は最低３つ用意する
気になることが多ければ質問に優先順位をつけて、順番に質問していきます！逆質で制限時間を設けいてる企業もあるので、質問に優先順位をつけるようにしましょう！
逆質は無理矢理作る必要はありませんが、事前にリサーチすれば気になる点は必ず出てきます。逆質の目的は前述したとおり、志望企業に対して興味があることをアピールしたり、気になっていること素直に聞くためです。
面接を通してわからなかったことや企業とのミスマッチがないか聞ける絶好の機会です！それを「特にありません」で終わらせるのは非常に勿体ないことです！
私は平均的に３つほど逆質問をして『ミスマッチがないか』確かめたり『不明点の解消』をしていました。
面接官も嫌な顔せず快く答えてくれます！仮に質問した内容で不機嫌になるのは自分からブラック企業と言っているので、事前に把握出来てよかったと思ってください！
