今の会社をやめようと思っているけど、本当にやめていいのか？
そう思っている方は多いと思います！
私も大手企業で働きながら、転職活動をしていた時は、
『今の会社を本当に辞めても良いのか』とずっと考えていました。
結果的にベンチャー企業に転職しましたが、転職活動中はずっと不安と戦っていたのを覚えています！
私はもっとスキルを身につけたいとポジティブな理由で転職しましたが、今の会社に不満があって辞めたいと思っている方もたくさんいると思います。
しかし、よっぽどのブラック企業でないと辞めても良いか決断出来ないこともあります。
今回はこの会社の特徴に当てはまったら、迷わず転職活動をすべき会社の特徴を10個お伝えします。
自分の選択は正しかったのか！と転職後に後悔しないために参考にしてください。
この記事を参考にして欲しい人
・転職活動を考えている社会人
・会社を辞める決心がつかない方
・退職を考えているけど不安で辞められない方
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職場の人間関係が悪い会社
職場の人間関係が悪い会社で働いている方は、間違いなく転職活動をした方が良いです！
人間関係が悪い会社は雰囲気が悪く、居心地が悪くなります。
また、会社に出社する際にも『会社行きたくねえ〜』と思うことが増えます。
仕事以外の不要なストレスを抱えやすくなるので、最終的に精神を病んでしまう可能性があります。
・同僚同士の仲が悪い
・職場全体の人間関係が悪い
・上司との関係が上手くいっていない
などなど人間関係が悪かったら、転職を決断しても問題ない思います。
私は転勤や転職で色んな職場を経験していますが、人間関係の悪い職場で働いていた時は苦痛でしたね！
休日も『あの人と仲良くなるにはどうすれば良いか』と考えなくても良いことをずっと考えていました。
社内の雰囲気が良くないと仕事にも集中出来ないので、人間関係の悪い会社は辞めても良いです！
やりがいを感じない会社
生きるためにやりがいに関係なく仕事をすることも大切だと思います。
しかし、仕事は自分自身がやりがいを持っていないと長続きしません。
お金を稼ぐためにどんな仕事もするという方もいますが、その仕事にやりがいを感じていないと
何のために働いているんだ！
と自問自答するようになってきます。
また、やりがいを感じていない人は会社で良い成績を残すことが難しく、活躍することも出来ないと思います。
好きで仕事をやっている方に嫌々仕事をしている方が、勝てる訳がありません！
今の仕事にやりがいを感じていないなら、転職活動をした方が良いです。
たくさんある仕事の中から、あなたがやりがいを持って楽しめる仕事が見つかるかもしれません！
あなたが活躍出来る仕事はきっと見つかります。
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企業数も多く無料で転職エージェントに相談が出来ます。
私も実際にdudaの転職エージェントを使用して応募書類の添削や転職活動のアドバイスをもらいました。大手なので安心できる転職サイトです。登録も無料で簡単に出来ます。初めての転職活動が不安な方はdudaを使うのが良いかもしれないです！非公開求人も載っているので、多くの魅力的な企業に出会えると思います。
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無駄な社内規則が多い会社
・仕事中の私語は厳禁
・飲み会は必ず参加する
・上司の印鑑が必ず必要
・毎週決まった曜日に懇親会がある
・上司が仕事を終えるまで部下は帰ることが出来ない
などなど会社によっては無駄な社内規則がたくさんあるところがあります。
ブラック企業ほど無駄な社内規則が多い傾向にあります。
私の友人が働いていた会社は、社員の自由を奪う社内規則がたくさんあったと言っていました。
友人はあまりにも無駄が多いので、3ヶ月ほどで会社を退職したと言っていました。
社内規則をある程度作ることは大切です！
しかし、無駄な社内規則は社員を働きづらくさせて、逆に生産性を下げてしまいます。
不必要な社内規則がある会社は、社員を搾取したいだけだと思います。
仕事のストレスが溜まりやすいので、転職活動をしましょう。
サービズ残業をさせる会社
サービス残業が当たり前の会社は転職活動をした方が良いです！
残業代は出て当たり前です！
固定残業代が給料に含まれていない限り、1分単位で残業代は出ます。
しかし、会社によっては午後8時以降はタイムカードを切ったり、月〇〇時間以上の残業代は出ないなどあるようです。
私が学生時代に働いていた飲食店もタイムカードを切った後に掃除をやらされました。
アルバイトを始めたばかりだったので、おかしいと気づくのに遅れてしまいましたが、
店長に『タイムカードを切って掃除はおかしいと思います』と相談すると
逆ギレされたのを覚えています笑
それからすぐに飲食店のアルバイトはやめましたが、私がやめて3年後くらいにそのお店は潰れていました。
残業代は出て当たり前です！
サービス残業が日常的に行われている会社は、従業員を大切にしていない会社です！
やりがいがあっても、あなたの労働の対価に合っていない可能性があります。
人の入れ替わりが激しい会社
人が定着しない会社はブラック企業の可能性が高いです！
もちろん、別の会社でスキルを身につけるなどポジティブな理由で会社を辞める方もいると思います。
しかし、ほとんどの方が会社に不満を持って辞めていることでしょう！
辞めた人を補おうと常に求人募集をしている会社は要注意です。
また、人の入れ替わりが激しい会社ほど、社員が辞める時に引き止めてきます。
あの手この手で引き止められても法律上では2週間前までの退職告知をすればやめることは出来ます。
ボーナスをカットされる会社
ボーナスは会社の業績に大きく影響されます。
業績が良いとボーナスはたくさん出ますが、逆に業績が悪いとカットされることが多いです。
ボーナスが大幅にカットされたら、会社の業績が良くない可能性があります。
近いうちに別の会社への出向やリストラをされるかもしれません。
有給休暇が取りにく会社
有給は、入社半年後に一定の要件を満たしていれば付与されます。
しかし、その有給が使えにくい会社も良い会社とは言えません。
誰かが休んでもフォローできる体制があれば有給を消化しやすいですが、
自分一人の責任で回している仕事が多い場合、有給が取りにくい会社もあります。
また、有給を取る際に理由を聞いてくる上司がいる場合も気をつけましょう！
社員は有給を使う権利があるので、有給を取る際に理由は必要ありません。
理由を言わないと有給を取らせない会社は労働基準法に違反している可能性もあります。
退職する前に有給が残っているなら、全て消化してやめましょう！
大事な用事で休めない会社
有給休暇が取りにくい会社の最も最悪なパターンが冠婚葬祭などの人生の大事な用事を休めないことです！
その場合、会社を迷わず辞めて良いと思います。
普段有給が取りにくい会社でも大事な用事は休める会社であれば、百歩譲っても良いと思います。
しかし、冠婚葬祭などの一生に一度あるかないかの大事なイベントを休めない会社は、従業員のプライベートはどうでも良く会社の利益しか考えていないかもしれません！
迷わず退職しましょう！
有給休暇が幻だと思っている方もいると思いますが、そんなことはありません。
会社にも寄りますが、有給休暇を積極的に消化させようとする会社もたくさんあります！
会社だけに尽くす人生にならないためにも休日が確保出来る会社に転職しましょう。
職場の愚痴を言う人が多い会社
職場の愚痴を言う人は会社に必ずいるので仕方のないことです。
しかし、愚痴を言っている社員があまりにも多い会社は、良い会社ではありません！
・人間関係が悪い
・職場環境が良くない
・社員の不満を改善出来ていない
・ミスを人の責任にする人が多い
などなど愚痴の原因は様々ありますが、会社の雰囲気が良くないことは確かでしょう。
私の勤め先の社長が言っていましたが、
業績が良くない会社は社内の愚痴やうわさ話をする人が多くなる傾向にあるそうです！
業績が良くないから給料が出ない
どれだけ頑張っても給料は変わらないから、無駄な仕事をしたくない
その結果、自分の仕事以外はしたくない人が増えて、さらに愚痴も増えてくる
まさに負のループです！
社会人は多少の愚痴をこぼすことも良いと思います！
しかし、愚痴を言っている社員が多い会社は、不満を抱えている社員が多く将来がない可能性があります。
給料が良くない会社
給料よりもやりがいが大事と言う人もいると思います！
確かに、やりがいがあれば仕事が楽しく長続きしやすいと思います。
しかし、それでも給料が良くないと生活は出来ません！
私はサービス業が好きでしたが、サービス業は大手企業であってもそこまで給料が良いとは言えません。
なので、私は勉強しweb業界に転職しました。
大手企業で働いていた時よりも給料が良くやりがいもあります！
将来の資産形成を考えた上で、働く業界を選びましょう！
私が転職活動の際に業界選びを参考にした本を紹介します。
転職活動をするなら間違いなく読んだ方が良い良書です！
業界選びの考え方、どのような会社に転職すると良いのかなど、あなたの転職活動を助けてくれる知識や考え方がたくさん描かれています。私もこの本に何度も救われました！
人を大事にしない会社
人を大事にしない会社は辞めた方が良いです！
会社はあなたを駒のようにしか扱ってないからです。
その会社であなたが働いても幸せになることはありません。
あなたが体調を崩したりして働けなくなると、会社はすぐにあなたを切り離してくると思います。
人を大事にしない会社の特徴として、社長のワンマン経営や社員の意見が通りにくい、残業代が出ないなどあります。
あなたの大切な時間を会社の養分として使われるのは、非常に勿体ないです。
自分が駒扱いされていると感じたら、すぐに転職活動を始めましょう！
尊敬できる上司がいない会社
尊敬できる上司がいない会社は転職活動を始めても良いかもしれません！
また、今の上司と相性が悪いと思っていたら、部署異動や転職活動を考える必要があります。
上司と合わないとあなたはストレスを抱え続けて働き続けないといけません！
上司と合わなくても仕事が出来る上司であれば、学べることもあると思います。
しかし、仕事が出来ない、パワハラ、暴言が多いなどダメ上司であればあなたの成長は見込めなくなります。
また、あなたの目の前の上司は将来のあなたでもあるのです。
ずっと一緒にいると口癖や仕事のやり方も似てきます！
会社に尊敬できない上司ばかりの場合、転職活動を考えても良いと思います。
違う部署に仕事が出来る上司がいるのであれば、部署異動を懇願しても良いかもしれません！
辞めた方が良い会社の特徴に当てはまっている時の対処法
あくまで参考になりますが、辞めた方が良い会社の特徴に5個以上当てはまっているときは転職活動を最終的に考えた方が良いです！
ずっと同じ会社で働いていても、あなたが活躍出来ない、ストレスを溜め続ける可能性があります。
また、辞めた方が良い会社の特徴に当てはまっていなくても、
あなたが今の会社を本気で辞めたいと思っているなら、行動する必要があります！
どのような行動をすれば、良いのか解説していきます。
部署異動を人事や上司に相談する
転職活動をいきなりスタートしても良いですが、部署異動が出来る場合は一旦相談しても良いと思います。
同じ会社でも部署が違うだけで、人間関係や仕事場の雰囲気は全然違ったりします。
また、転職活動では会社に不満があって転職した際、あなた自身はどんな行動をしたのか聞かれます。
その際に部署異動など自分でやれることはやった！
と言えると面接官に自ら現状を変えようとした努力は伝わると思います。
ただ、転職活動の際はネガティブな転職理由だと、面接官に良い印象を与えにくいので出来る限りスキルアップなどのプラスな転職理由を言うようにしましょう。
会社に相談しても現状が変わらないと思ったら、転職活動をするのも良いかもしれません。
転職活動の準備をする
転職活動は無料で始めることが出来ます！
転職サイトに登録して、良さそうな会社があったら面接に進んで、選考に通過したら入社するかしないか決める！
簡単にいうと上記のような流れです。
私はベンチャー企業に転職した今でも、転職サイトの職務経歴書を更新しています。
いつでも転職活動を始めれると思うだけで、心はだいぶ楽になります。
転職活動の準備は色々あります。
転職サイトに登録する
自己分析をする
職務経歴書、履歴書を仕上げる
などなど転職活動を始める前から、色々準備することがあるのです。
転職サイトに登録するだけでも、転職活動の準備は出来ます！
私は求人数や非公開求人が多いdudaをメインで使用しました。
転職エージェントにも無料で相談出来るので、転職活動で何をすれば良いのかわからない方はまずは無料登録していください！
簡単に転職活動の準備をすることが出来ます。
転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった！／DODAエージェントサービス
