日々の仕事でスキルアップできていない期間は不安ですよね!
私も大手フィットネス業界で働いている時、
スキルアップの実感がなく、かなり不安だったのを覚えています。
・仕事が暇過ぎてつまらない
・毎日同じことの繰り返しで仕事が面白くない
・自分が外の会社で通用するのか不安を常に感じる
大手企業の恵まれた環境で、職場の雰囲気はかなりホワイトでしたが、
私のように「成長意欲のある」社会人には少し物足りない環境でした。
また、仕事も2年くらいすると、会社内のスペシャリストになりますが、
今のスキルは、外の会社では通用するのか?
と毎日疑問を抱いていたと思います。
そこで私は社会人3年目の時、スキルアップのために、
従業員15人程のベンチャー企業に転職しました。
社会人5年目でさらに転職して、
マーケティングのブランドマネージャーに転職をしています。
一見、華やかな社会人生活を過ごしているように見えますが、
ここに来るまで、かなり苦労しました。
そこで、今回はスキルアップ出来ない職場で転職を考えた時に、
「転職すべき人」と「転職しない方が良い人」の特徴についてお伝えします!
私の転職経験や友人の経験を基に書いていますので、
是非、参考にしてください!
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転職は必ずしもしなくてよい!
スキルアップ出来なくても、
人によっては、転職をしない方が良いことがあります。
実際、私の友人は一度、誰でも知る大手企業から、
スタートアップ企業(創業2~3年くらいの新しい会社)に転職したことを後悔していました。
・福利厚生が全くない
・給料が100万円近く下がった
・仕事も激務
と以前の職場はスキルアップ出来ない環境でしたが、
職場環境はかなりホワイトで、
転職先のスタートアップ企業とのギャップにやられたそうです。
つまり、スキルアップ目的でむやみに転職すると、転職に失敗する可能性があるのです!
それでは、スキルアップしたいけど、
今すぐに転職しなくても良い方はどのような方なのでしょう?
今すぐ転職しなくてもよい人
私の友人は、転職に失敗して、早期退職になりました。
無事に次の企業は見つかったそうですが、
かなり苦労したと話しています。
早期退職になると、次の転職活動は苦労する可能性が高いので、
慎重に転職するか、転職しないかを判断したほうが良いですね!
大手のホワイト企業で働いている方
私はたまたま大手のホワイト企業からベンチャー企業に転職して、
順調なキャリアを築けています。
しかし、ベンチャー企業に転職して、
初めて「恵まれた環境にいたんだな」と気付きました。
・家賃補助のなどの充実した福利厚生
・1分単位で残業代が支払われる
・大手企業の看板の力
大手企業にいるからこそ、恵まれた環境があるのです。
中でも資格手当や家賃補助などの充実した福利厚生は
まだまだベンチャー企業には少ないです。
大手のホワイト企業で働いている方は、
多少物足りなさを感じているだけだったら、
一度冷静になって踏みとどまった方が良いです!
仕事に物足りなさを感じても、
社内の資格取得制度を上手く活用して、
仕事以外で市場価値を上げる方法もあります!
仕事でスキルアップできない=転職しよう
は大手企業であれば、一度冷静に考えましょう!
スキルアップのことしか考えてない方
あなたは下記の質問に「イエス」と答えられますか?
・給料は下がってもいいですか?
・将来のキャリア形成は明確ですか?
・新しい職場で結果を残せますか?
スキルアップのために転職する方は、
未経験分野に転職する方が多いので、
給料は下がると考えた方が無難です。
また、キャリア形成も明確でないと、
転職してもその後のキャリアを描けてないので、
今後のキャリアに迷う日が来ると思います。
仕事でスキルアップを考えることは大事ですが、
スキルアップだけで転職活動をすると、
転職失敗に終わるかもしれません!
・キャリアの今後の目標
・自己分析
・なぜスキルアップしたいのか
など色々考えたうえで転職活動するようにしましょう!
ちなみに、大手企業にいた時の私はスキルアップのことしか考えていませんでしたが、
運よく経験が積めるベンチャー企業に転職出来て良かったです笑
環境の変化に弱い方
私は転勤や転職などで、社会人になって様々な環境変化に対応してきましたが、
どの職場でも結果を出していたので、環境変化には強い方だと思います。
転職すると、人間関係や職場の立ち位置などすべてリセットされるので、
ストレス耐性をある程度持っていないと、
環境の変化に耐えられないかもしれません。
特に大手企業からベンチャー企業に転職する際は、
大きなギャップがあるので、環境が大きく変わる覚悟をしておいて方がいいです!
30代、40代の社会人
皆さんが企業の人事ならどちらを選びますか?
・20代の未経験社会人
・30代の未経験社会人
・40代の未経験社会人
ある程度予測できると思いますが、
下に行くほど、未経験転職が難しくなります。
スキルアップのために転職する社会人は、
ポテンシャル採用が多いので、
人事や役員は今後の可能性を大きく検討します!
その際に年齢が指標になることが多いです。
30代や40代であれば、今の職場で管理職や会社の中心的な立場になっている方も多いと思うので、
スキルアップのために転職する際は、一度冷静に考えましょう!
転職市場はまだまだ甘くないです、、
家族や子持ちの社会人
一人暮らしの社会人であれば、自由に行動しても良いと思いますが、
家族や子供がいる社会人は、転職を一度踏みとどまった方が良いです!
たとえば転職活動をして、新しい転職先が見つかっても年収ダウンする可能性があります。
年収が下がると、家族全員に迷惑をかけるかもしれません。
特にホワイト企業の安定した基盤で働ている社会人は、
福利厚生で家族手当や子育てに対する手当も充実しているかもしれません。
スキルアップも大事ですが、家族の将来も考えないといけません。
転職活動をする際は一度家族に相談するようにしましょう!
今すぐ転職しても良い人
スキルアップの転職は、リスクが付きものだと理解できたかと思います。
新しい挑戦には、ある程度リスクが伴うのは仕方ないかもしれません。
しかし、たとえリスクがあっても、次の職場でスキルアップに成功することで、
市場価値が上がるかもしれません。
市場価値が上がることで、
年収が増えたり、あなたがやりたいことを実現しやすくなります!
行動しないと何も始まらないので、
次に、今すぐ転職しても良い人をお伝えしたいと思います!
20代の独身社会人
20代の社会人でも「家庭」を持っている方は、
前述したように家族の了解を得てから、転職活動を始めないといけません。
あなただけの人生ではないので、家族のことをしっかり考える必要があります。
一方で20代の独身社会人は、まだ一人の人生です。
一番身軽な状態で、自分のやりたいことをやらないのは非常に勿体ないです!
私は大手企業にいた時、今後のキャリアで2つの選択肢がありました。
・大手企業でモヤモヤした状態でずっと働く
・自分のスキルを磨くために転職する
私は当時25歳の独身社会人で、
転職に失敗しても何も失うものはありませんでした。
一番自由な状態で挑戦しないのは勿体ないと思い、
ベンチャー企業に転職を決意しました。
苦しい経験はたくさんしましたが、スキルを磨いて、
2回目の転職活動でマーケティング本部マネージャー職に転職できたのです。
もし、大手企業にずっと残っていたら、
まだ平社員として働いていたかもしれません。
また、20代は年齢的にもかなり有利です!
未経験分野へスキルアップのために挑戦する際は、
20代のほうが転職しやすいです。
事実、「35歳以下は応募不可」という応募条件も
転職サイトに記載されているので、年齢の壁はあります。
20代の独身は一番挑戦できる環境です!
この環境で自分のやりたいことに挑戦しないのは非常に勿体ないと思います。
ホワイト企業を離れる覚悟ができた方
ベンチャー企業に転職すると、
二度と大手のホワイト企業に戻って来られないかもしれません。
・残業が少ない環境
・充実した福利厚生
・安定した給料
新たな挑戦は、何かを捨てないといけません。
何かを犠牲にする覚悟が出来たなら、
ベンチャー企業に転職しても後悔しないと思います!
私も元々大手企業の恵まれた環境にいましたが、
ずっとモヤモヤしていました。
・毎日同じことの繰り返し
・会話の大半は愚痴か上司の不満
・スキルアップしている実感がない
私は将来のことを考えた時に、
ベンチャー企業に転職してスキルアップした方が良いと、
覚悟を決めて転職をしました。
ホワイト企業はとても素晴らしいです!
しかし、私には物足りなかったので、
ホワイト企業から離れる覚悟が出来たと思います。
一度ホワイト企業から離れると、二度と戻って来れない可能性があります。
スキルアップした方が良いのか、ホワイト企業にいた方が良いのか
よく考えて決断しましょう!
スキルアップもできない人間関係も最悪な環境
いわゆるブラックな環境であれば、
今すぐにでも転職活動をした方がいいです!
スキルアップもできない環境で、人間関係も最悪な状態境は、
あなたのメンタルが壊れるかもしれません。
社畜として働いても、あなたの市場価値は上がらないと思います。
このような環境は、今すぐに抜け出した方がいいです!
あなたの貴重な時間を無駄にしてはいけません。
給料が下がる覚悟のある方
スキルアップの転職は未経験分野に挑戦することが多いで、
必然的に給料は下がりやすいです。
そのため、給料が下がる覚悟はある程度しておいた方が良いかもしれません。
しかし、ベンチャー企業やスタートアップ企業に転職すると、
実力主義で成果を出すと、すぐ給料に反映されます!
なので、一時的に給料が下がっても、将来上がる可能性は高いです。
副業OKの企業に転職すると、副業にも挑戦できるので、
最終的には前職の収入を超える可能性は大いにあります。
私の給料は一時的に下がりましたが、
何とか結果を出して、半年で前職の給料を超えました。
また、副業もやっていたので最終的には前職の収入を大きく超えました!
給料が下がり過ぎるのは良くないので、面接でしっかり交渉しましょう。
目標設定や将来のビジョンが明確な方
目の前のスキルアップのことだけを考えて、転職することは良くないです。
しかし、将来の目標やなりたい姿が明確な方は、
スキルアップのために転職をしても良いと思います。
私は、将来的に自社のマーケティング部で活躍したいという目標を持っていました。
当時、大手企業の店舗スタッフでは実現できないと思い、
ベンチャー企業にスキルアップをするために転職をしたのです。
2年間がむしゃらに仕事をしながらマーケティングを学び、
2回目の転職でマーケティング本部マネージャーポジションで内定をいただきました。
おそらく、ずっと店舗スタッフで働いても、
マーケティング部に行けなかったと思います!
自分の将来なりたい姿を想像して、
今の環境が遠回りだと思ったら、転職活動をしても良いと思います。
目標が明確なので、後悔しないでしょう!
ブラック企業には気をつけろ
スキルアップの転職を決意しても、
一つだけ気をつけないといけないことがあります!
それはブラック企業を見極めることです。
ブラック企業に入ると、あなたは会社の駒として、
スキルアップどころか、精神的に疲れてしまい、
最悪、鬱病になるかもしれません。
ブラック企業の見極め方は難しいですが、
ある程度求人情報や面接で見極められます!
・未経験なのに給料が高い
・仕事内容が具体的ではない
・求人に社員の集まりの写真しかない
・通年求人が出ている
・口コミサイトにネガティブなコメントが多い
・面接官の態度が上から目線
・面接時間が短い
・社内の雰囲気が重い
色々な要素がありますが、
特に未経験入社の場合、他の企業と比べて
給料が高いところはしっかり見極めた方が良いです!
逆質問で「なぜ他の企業に比べて高いのか?」
を聞いて面接官がしっかり論理立てて答えてくれるなら、
大丈夫だと思います。
しかし、あいまいな理由だったら、経験者の待遇の可能性もあります!
私は2回転職活動をしていますが、
事前に転職のクチコミサイトで見極めたり、様々な転職エージェントから情報を得て、
ブラック企業を見極めています!
99%の方は転職活動をするべき!
スキルアップのために今スグ転職すべき人、転職すべきでない人と別れましたが、
転職活動は誰もがやった方が良いです!
転職活動は今の自分のキャリア棚卸をして、市場価値を把握することが出来ます。
・履歴書、職務経歴書の更新
・転職エージェントに相談
・転職サイトに登録
・実際に選考を受けてみる
転職活動はリスクゼロで誰でも始められます!
実際に転職活動を始めて、内定をもらっても
「働きたい企業」でなければ、断ればいいのです。
私は1年に1回職務経歴書と履歴書を更新するようにしています!
また、1度目の転職でお世話になったエージェントにもコンタクトを取って、
半年に1回は面談をするようにしています!
転職エージェントは無料であなたの転職活動をサポートしてくれるので、
是非頼ってみてください!
私は転職エージェントをかなり重宝しています。
私が実際に利用しているエージェントサービスを紹介するので、
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まとめ
スキルアップを考えるだけでも、とても素晴らしいことです!
私が大手企業で働いていた時、
周りの同僚は誰もスキルアップのことを考えていませんでした。
私は誰もスキルアップをしていない中、
・資格勉強
・ベンチャー企業に転職する準備
・副業でブログ開設
など多くのことに挑戦してきました。
未経験で転職すると、給料は一時的に下がるかもしれませんが、
長期的にはスキルアップした分、市場価値が上がり、
最終的には今よりも年収UP出来るかもしれません。
まずは未経験転職のリスクをしっかりと考えることが大事です。
そのうえで、転職エージェントに相談しながら転職活動をするようにしましょう!
特に20代の独身社会人は、一番身軽な状況です。
今の環境ではいけない
そう思うなら、行動した方が良いかもしれません!
私は行動して、無事に年収も上がり、
今ではマーケティング本部のマネージャー職に20代でなれました。
おそらく、行動していなかったら、今でも毎日職場の愚痴を言って、
なんとなく働いてたと思います。
皆さんの転職活動が上手く行くことを心から願っています!
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どのように行動したのかを惜しみなく描きました。
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